各处、室、部、各系：

根据吴人社〔2016〕126号文件有关2016年度事业单位工作人员年度考核工作的通知精神，结合我校实际，现将本年度考核、评先工作的有关安排通知如下：

一、考核评先领导小组

组长：张国英

成员：顾国清  夏克寒  杨  兵  汤晓敏

付欣友  吴建文 

二、考核内容和方法

（一）校级领导干部考核

1.根据吴人社〔2016〕121号文件《关于做好2016年度公务员（机关工作人员）考核工作的通知》文件规定的内容、程序、方法和相关要求组织实施。

2.校领导干部年度考核结合工作职责和年度目标完成情况，围绕信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、总体评价、胜任现职情况七个方面进行考核。

3.校领导干部年度考核结果由区委组织部、区纪委根据日常考核和测评情况提出考核等次建议，报区委常委会审定，优秀名额按照比例由区委组织部扎口。

（二）中层干部考核

校中层以上干部年度考核按《校中层干部考核办法（试行稿）》（吴中专（2015）44号）相关规定实施，坚持以平时考核为基础，结合工作职责和年度目标完成情况，围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行考核。

 (三)教职工年度考核

1.年度考核重点抓述职、评议、平时考核三个环节。要坚持以平时考核为基础，结合工作职责和年度目标完成情况，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。

2.根据上级通知精神，学校全体在编在册人员（长期病假人员除外）都应参加年度考核，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

3.见习期和试用期人员，参加考核，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。年中调入人员，参加考核，评定等次为合格。

4.本年度退休人员参加考核，合格，无需填写考核表。

5.优秀等次比例为本校参加考核总人数的15%，现根据学校实际情况，以各部门实际参加考核人数的15%下拨推荐指标。全校评选51名考核优秀，考核优秀人员需填写苏州市吴中区事业单位工作人员奖励审批表。（附件6）

6.为鼓励先进，树立典型，继续在全校开展先进工作者评选活动。推荐名额为各部门参加考核总人数的15%，全校评选51名先进工作者。

7.已推荐为年度考核优秀等次的教职工，不参加校先进工作者的推荐评选。见习期内和试用期人员，不参加校先进工作者的推荐评选。(王勤、叶佩珍、葛卫利、张红，不参加考核优秀评选，可评先进。)

三、考核程序

1.学校传达区人社局年度考核工作通知精神。

2.成立学校考核评先工作领导小组，拟定学校2016年度考核评先方案。

3. 校级领导班子成员填写《领导干部年度考核登记表》，在全校中层干部及教代会代表会议上（12月23日）进行公开述职述廉述法，接受“领导班子、领导干部、非领导职务干部年度考核测评”、“党风廉政建设责任制落实情况民主测评表”。

4.校中层正职干部填写《事业单位人员年度考核登记表》，在全校中层干部会议上（2017年1月5日下午）进行公开述职，接受“2016年干部年度考核民主测评”。

5. 校中层副职干部填写《事业单位人员年度考核登记表》，在本部门全体人员会议上进行公开述职，接受“2016年干部年度考核民主测评”，并参与本部门考核评优。

6.教工个人填写《事业单位人员年度考核登记表》，以部门为单位进行公开述职、民主推荐。

各部门根据《学校年度考核基本标准》，实行两轮公开述职、民主推荐候选人。第一轮,各部门分小组进行公开述职、推荐候选人（小组划分由部门自行决定），按本部门优秀推荐指标1:3的比例进行第一轮推荐；第二轮,各部门组织召开本部门全体人员考核评先大会，由第一轮推荐产生的候选人进行公开述职，全体人员民主选举，推荐出本部门考核优秀和校先进工作者候选人。

参加考核人数不足20人的部门，直接召开部门全体人员会议公开述职、民主推荐出部门考核优秀和校先进工作者候选人。

7.各部门于2017年1月3日（周二）中午前将教工《年度考核登记表》（附件1）和考核评先推荐情况表（附件2）上报校长办公室汇总。

8.2017年1月6日考核领导小组讨论、审核，产生学校2016年度考核优秀人员和校先进工作者，并公示结果。

四、各部门人员情况及考核优秀、校先进推荐数

附件：1.《事业单位工作人员年度考核登记表》

2.《考核评先推荐情况表》

3.学校《2016年度考核基本标准》

4.分部门人员名单

5.近三年校内各类评优名单

6.《苏州市吴中区事业单位工作人员奖励审批表》

                  江苏省吴中中等专业学校

                                             2016年12月19日