为加强德育教育，建立良好的教育教学秩序，树立优良校风，弘 扬校园正气，根据《普通高等学校学生管理规定》、《江苏省五年制高 等职业教育学生学籍管理暂行规定》、《江苏省中等职业学校学生学籍 管理规定（试行）》等有关规定，结合我校实际，特制定如下奖励办法。

第一条 奖励原则

1．坚持精神鼓励和物质鼓励相结合、以精神鼓励为主的原则。

2．坚持公开公平公正和民主集中制的原则。

3．坚持先进性与代表性相结合，实事求是，综合衡量的原则。

4．坚持系统性和长效性的原则。

第二条 奖项设置

1．集体奖项：红旗团总支、先进团支部、优秀班集体、文明班集 体、文明宿舍、重大活动或竞赛团体奖。

2．个人奖项：优秀班主任、三好学生、优秀学生干部、优秀团员、 优秀团干部、优秀毕业生、优秀实习生、优秀社会工作者（青年志愿 者）、单项积极分子或标兵、重大活动或竞赛个人奖、作品或技能个人 奖。

3．奖项设置应该相对稳定，根据学校实际，经校领导集体研究， 对上述奖项设置进行适当修订。

第三条 评奖标准

重大活动、竞赛、作品、技能等评奖标准由主办部门制订，其它 评奖标准由校学生工作处或校团委制订，报学校领导审核后公布执行。

第四条 评奖名额

1． 集体奖：

红旗团总支：原则上 1 名。

先进团支部：团支部总数的 10%。

文明班级（系）：班级总数的 20%。

优秀班集体（校）：班级的 10%。

文明宿舍：宿舍的 10%。

其他：由具体活动组委会商定。

2． 个人奖：

优秀班主任：不超过班级总数的 15%，包含优秀班级班主任。

优秀学生干部：每班 1 名。

三好学生：学生数的 5%。

优秀团员：一般不超过支部团员数的 5%。

优秀实习生：一般不超过实习生的 2%

优秀毕业生：一般不超过毕业生的 2%。

其他单项积极分子或标兵；每班每项限 1 人。

3．重大活动、竞赛、作品、技能等评奖名额参照上述标准控制在10%～15%， 组织者另有规定的，从其规定。

4．必要时，团委（总支）干部、校（系、部）学生会干部由学生 工作处、校团委单独评优，不占班级名额。

第五条 评奖类别与时间

评奖类别分校级及系级两个级别。 系评奖以学期为单位进行，由系自行组织；学校每学年评奖一次， 于每年的 9 月份进行，评选上一年度优秀。

第六条 评奖程序

1．班级、团支部集体奖项，由各系、团总支根据标准考核评比， 报校学生工作处、校团委，由其在广泛征求任课老师和管理部门的意 见后审核；优秀班集体在文明班级的基础上产生，由各系申报，校学 生工作处组织考核评比，报校长室审批。

2．三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部，由班团联 席会议对照条件提名，全班学生无记名投票，班主任在征求任课老师意见后填申报表并签名，报本系（团总支）根据评比标准审核，校学 生工作处（校团委）备案。

3．优秀社会工作者，由学生会推荐，经本系（团总支）考核，校 学生工作处（校团委）审批备案。

4．文明宿舍、单项积极分子或标兵由各系审核确定，并报学生工 作处备案。

5．优秀毕业生／优秀实习生由各系申报，报校学生工作处审批。

6．上述奖励在超过规定名额时，须向上一级主管领导报批。先进 集体中的个人奖励名额可酌情增加。

7．校级以上的综合性先进集体和个人必须在校级先进集体和个人 中产生，其评选项程序按上级规定进行。

第七条 表彰方式

1．通报表彰：根据获奖性质，由学生工作处或各系在校内适当的 公共场合张榜公布。

2．流动红旗：给予获奖集体流动红旗。

3．颁奖表彰：学校向获奖集体或个人颁发获奖证书或奖品(奖学 金),以资鼓励。

4．档案记载：由各系、班主任负责在获奖集体或个人学籍档案中 作相应记载，个人获奖应在成绩单上作记载。凡属校级以上奖励的， 集体奖励证书原件归学校档案，个人奖励证书原件发给本人前应将复 印件同时归入学校档案和本人学籍档案。

5．学期中尚未开展评奖工作，或学期末因故未能获得上述奖项， 但在某一方面表现突出，可视情况给予通报表扬或大会表扬，由班主 任在成绩单上记载。

6．对上学期所评定的三好学生、优秀学生干部等奖项在下学期开 学时进行表彰，并颁发荣誉证书。并记入学生档案。

7．寒、暑假夏令营活动优先吸收获奖学生参加。

8．推荐省、市、区级三好学生、优秀学生干部人选时必须是前一 18 学年度获得校级及其以上级别三好学生或优秀学生干部。

第八条 本办法由校学生工作处负责解释。