教务处召开2013届五年制高职毕业论文会议

毕业论文是五年制专业教学计划的重要组成部分，是培养学生综合运用所学基础知识和专业知识进行科学研究的最后一个重要的实践教学环节，是全面检验学生综合素质和创新能力的主要手段，是认证学生毕业资格的重要依据。

为了更好的做好2013届五年制毕业实习、毕业作业工作，教务处于2012年12月5日下午召开了“五年制高职毕业论文工作会议”，毕业设计领导小组成员、各专业论文指导老师以及相关班主任出席了会议。

本届毕业论文涉及一系的艺术设计、二系的会计、四系的物流、商英、报关5个专业，共10个班，430人。针对班级多、人数多，任务重的情况，以及往年毕业论文指导过程中出现的的问题，教务处首先同与会人员统一了思想：

一、统一选题：学生在指导教师严格指导下确定选题。题目要对毕业论文的内容具有高度的概括性，简明、易读，字数应在20字以内。强调一个班级学生论文的题目不能相同。杜绝一切抄袭、剽窃行为。

二、统一论文格式：由教务处提供统一格式样本，全文不少于3000字。毕业论文要做到观点明确，材料详实，论证有力，结构完整，逻辑严谨，语言通顺。

三、统一任务书：任务书至关重要，要求任务书要按发到手里的样本操作。

四、统一成绩：毕业论文的成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五等。优秀的比例省校要求不超过10%，我校要求不超过5%，从严操作。

五、统一要求：一是指导老师要有耐心；二是指导老师要有热心；三是指导老师要有责任心；四是指导老师要有时间观。

六、统一上交材料：A4纸任务书打印稿一份、A4纸论文打印稿一份、论文电子稿一份、论文成绩汇总表电子稿一份。

最后，汤校长对毕业论文的指导工作进行了强调，要求毕业论文指导老师要严格管理、责任到位、把每个环节都落到实处，通过指导老师的努力，让学生真正在能力上得到提高，确保这项工作按时、高质量完成。

会后，各系以论文指导小组为单位迅速投入了第一阶段的工作，相信在大家的共同努力下，此次论文指导工作必将做得更好。