第十六周班主任工作安排
第十六周班主任工作安排
一、近期重点工作安排与提醒
1.学生体检工作（12月16-20日）
· 组织流程：体检按系部、年级分四天半进行，具体班级时间表已下发。请各位班主任务必提前确认本班体检时间。
· 带队要求：体检期间必须有教师带队。若为班主任课务时间，请班主任全程跟进；若为任课老师时间，请班主任提前沟通，确保任课老师知晓并带队。学生体检后应直接返回教室上课，严禁在校园闲逛。
· 材料发放：体检单将于体检当天发放，请叮嘱学生妥善保管，避免遗失（补办极其麻烦）。
· 家长端信息填报：请提醒一、二年级学生家长按通知要求，在“健康吴中”公众号上完成信息填报，以便后续导出体检报告。
2.龙翔哨系统重要调整与数据应用
· 考勤时间调整：为明确“到班”而非“到校”的考勤标准，迟到判定时间已调整。请务必通知到每位学生：
早自习：7:39 下午上课：13:29 晚自习：18:29
· 异常处理时效：班主任须在异常产生后第三天下午4:30前处理完毕，否则系统将关闭处理权限并扣满效能分。
· 系统升级：12月18日系统将上线新版本，使用中如遇问题请及时反馈。
· 数据严肃应用：龙翔哨考勤、班主任效能、进宿舍次数等数据，将作为班级评优、班主任考核、职称评定推荐的重要依据。对长期数据垫底的班级和班主任，将在各类评优评先中实行“一票否决”。
3.体育赛事动员与安全
· 校园马拉松：鼓励学生量力而行、积极参赛。重点提醒：有基础疾病者不宜报名；报名学生必须已购买意外险。
· 冬季三项赛：系部选拔请于12月17日前完成，并按通知要求报送结果。
4.劳动周活动规范管理
· 请相关班主任加强劳动周班级的过程管理，明确任务，杜绝“放羊”现象。
· 活动前务必与后勤处等对接部门提前沟通，确保学生知晓任务、场地和工具。
· 劳动周表现将纳入班级考核，对于表现不佳的班级，将取消后续参与资格。
5.宿舍管理常抓不懈
· 系部将持续严查宿舍违规电器（如卷发棒）、吸烟、使用明火、私拉乱接、卫生脏乱等问题。
· 请班主任按要求（建议每周至少2次）刷脸进入本班宿舍，实地检查内务、安全与纪律，关心学生状态。进出须为同一宿舍楼闸机，并停留超过3分钟，系统方可有效记录。
· 特别关注高楼层（如4楼、5楼）宿舍，避免成为管理盲区。
6.全力迎接“分院认定”检查
· 时间：12月下旬（具体日期待定），全系需进入迎检状态。
· 核心任务：
环境卫生：开展为期一周的卫生集中整治，确保教室、包干区、宿舍全方位整洁。清除墙面过期张贴物，更新破损、褪色的班级门牌。
学生风貌：检查期间，所有学生需统一穿着校服，注重文明礼仪。
访谈准备：各班提前梳理并动员一批参与活动多、表达能力好的学生，以备可能的访谈。
听课准备：如遇推门听课，相关班级应展现良好课堂秩序。
7.校园活动与场地管理
· 各系举办“十佳歌手”等大型活动，借用500人报告厅原则上不超过2天，需提前报备协调，避免影响正常教学秩序。
二、核心问题通报与强化要求
1.严抓学生迟到，根治顽疾
· 现状：全校早自习迟到学生每日仍达数百人，情况严峻，已成为学校管理形象的负面标签。
· 要求：班主任必须以身作则，确保自身在7:39前到岗，在教室门口督促学生。对迟到学生必须立即批评教育，长期迟到者要记录在案，并告知其将影响个人及集体评优。
系部将把班主任到岗考勤情况纳入考核。对于迟到问题严重、管理不力的班级，在各类推荐评选中将严格把关。
2.筑牢安全与心理防线
· 生命安全：临近期末，请通过班会反复强调交通安全、用电安全、防火安全。走读生骑电动车必须佩戴头盔，遵守交规。
· 心理健康：当前是学生心理问题高发期。请班主任密切关注学生情绪和行为变化，对有心理异常的学生要及时介入、上报，并联动家长，务必做好记录（“一生一案”）。
· 手机与仪容管理：重申手机管理规范，加大课间、午休抽查力度。对发型、着装等仪容仪表问题，要在新生入学源头从严要求，并持续整改。
3.班主任效能与榜样引领
· 11月份班主任效能统计、进宿舍统计表已公布。请各位班主任自行核验。
· 对于数据持续优秀的班主任，系部将予以表扬并树立典型；对于数据长期不佳的班主任，系部将进行约谈，且其在评优评先、职称推荐中将受到直接影响。
· 鼓励班主任积极创新班级管理方法，相互学习，营造“比学赶超”的工作氛围。
4. 离校前安全卫生检查
周五、节假日放学前，教室打扫干净，清空垃圾，桌子排放整齐，椅子反扣到桌上。
关闭纳米黑板、空调、灯的电源，严禁无人充、大功率电器充电现象。