为全力做好我校2026届毕业生就业服务工作，落实党中央、国务院加快就业创业促进和服务体系建设要求，进一步完善毕业生就业服务支持体系，促进2026届毕业生高质量充分就业，2025年11月6日下午，招生与就业处在新实训楼411会议室召开2026届毕业生实习季（校园招聘月）活动工作会议。

本次会议由潘纯剑处长主持，各系德育条线负责人出席了会议。会议就2026届毕业生就创业促进活动、2025届毕业生就业率和问卷完成率冲刺、91JOB就业平台信息导入等关键任务进行了详细布置，对校级就业系列讲座活动、就业模拟暨职业生涯规划就业赛道比赛、班主任工作、就业实习季校企对接等要点进行了周密部署，明确了各系部落实校园招聘月活动的工作导向。

首先，潘主任简要回顾了招就处拟于近期开展的个人简历制作、面试技巧等专题教学活动，要求系部动员全体2026届五年制学生积极参加第三届全国大学生职业生涯规划大赛，为即将开启的就业准备、就业安全讲座及校园招聘会等活动进行预热。

随后，薛丹华副主任详细解读了工作安排，明确了各项活动的时间节点、核心内容与各部门职责分工：在时间安排上，实习季与校园招聘月将从11月起同步启动，持续两个月，覆盖毕业生求职技能提升、企业招聘宣讲等关键阶段；在活动内容上，将重点开展“对口企业宣讲”“实习岗位精准推送”“求职指导系列讲座”“校企对接洽谈”等活动，同时搭建线上招聘平台，实现线上线下招聘渠道全覆盖；在职责分工上，招生办负责统筹协调与活动整体组织，各系部则需做好毕业生信息摸排、需求统计、动员组织及后续跟踪服务工作，希望在推进访企拓岗，充分用好校园招聘主渠道的同时，通过群策群力收集并共享各专业典型岗位相关信息、条件、常见问题，为学生提供切实有效的帮助。

此次工作会议的召开，明确了实习季及校园招聘月活动的工作方向与实施路径，凝聚了各部门的工作合力。下一步，招生办将联合各系部，以此次会议精神为指引，扎实推进各项活动开展，全力搭建校企合作优质平台，助力2026届毕业生顺利开启实习就业新征程。

发布：王逸韬

审核：潘纯剑