各处室：  

为展现学校职能处室的“服务、指导、引领”功能，充分发挥绩效差异化考核的指挥棒、风向标、助推器作用，根据学校《2021年绩效差异化考核手册》，现决定对学校处室2021年度基础工作管理成效的制度建设部分门进行绩效考核，具体安排如下：

一、送评制度内容

2021年各处室新增或新修订的规章制度。

二、送评流程

1.10月8日～10月22日，各处室对照《2021年绩效差异化考核手册》处室基础工作管理成效中的制度建设的内容开展修订完善。

2.10月23日～10月27日，督导处对照考核标准，完成考核。

3.10月底。在学校绩效差异化考核领导小组的指导下，由督导处会同校长办公室对上报制度进行考核打分。

4.未能及时上交的制度，在11月20日前再次递交，但评审所得分打9折。

三、制度分值情况

注：如处室今年完成制度得分多，超过总得分部分可以放入下一年度统计。

四、制度上交

1.学校发文制度须递交发文文件电子档即可，直接按分值计算得分。

2.未发文但具体实施中的新制度，提供按规范格式排版定稿的电子档，经考核认可后统计得分。

3.在学校原有制度上修改完善的，只须提供呈现原文件修改的痕迹的制度，经考核认可后再行排版上交。

                                                     督导处

                                                   2021年9月30日